品質保証

「品質の指令塔」であり、品質を向上させるための仕組みづくりが主な業務です。
一般的に「品質保証部」でイメージする検査実務やクレームの顧客対応などは、重大な案件を除き、他の担当部門に依頼する立場です。
攻めの品質保証部がスローガン。前向きな雰囲気のもと、失敗を恐れず挑戦できる、やりがいのある業務です。

■お客様からの要望に対する対応、品質改善
■海外含む仕入先様の監査、品質改善の推進
■当社製造部門の品質会議への参加、改善のサポート
■クレームの分析、改善の立案

【学歴】
大卒以上
【必須経験・スキル】
以下のいずれかの経験がある方
・品質保証業務
・設計・開発業務
・生産技術関連業務
【歓迎条件】
・協力工場への指導や支援経験のある方
・工場での品質改善活動を実施した経験のある方
・基本的な統計を理解している方
・英語または中国語が話せる方

月給：23万3300円～
年収:400~500万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇変更なし。

【年収例】
20代半ば / 大卒 / 勤続5年 / 年収440万円
30代半ば / 大卒 / 勤続15年 / 主任 / 年収580万円
40代半ば / 大卒 / 勤続25年 / 課長 / 年収700万円

【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月・12月）

マイスター手当（取得した資格に応じて毎月手当を支給）
家族手当（扶養の配偶者：10,000円、扶養の子：3,500円）
住居手当（賃貸世帯主：7,500円、持家世帯主：4,500円）
交通費（通勤距離に応じて支給）
時間外手当

年間休日：129日
完全週休2日制（土日）、祝日、長期休業（GW・夏季・年末年始）
その他に有給休暇、特別休暇（慶弔、出産立会、永年勤続）あり

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
制服
社員食堂・食事補助
フィットネスジム
資格取得支援制度（マイスター制度）
通信教育
退職年金
社員旅行（海外or国内選択制）
サークル活動支援制度
出産・育児支援制度
駐車場あり
会員制リゾート施設
DC（確定拠出年金）
社宅（大阪営業所のみ）

将来的なジョブローテーションに伴い、
一部部署では大阪・海外勤務の可能性がございます。